日前，中国南边电网有限包袱公司（以下简称“南边电网”）官网发布供应商处理公告（【2024】014） 称，为促进供应商诚信劳动、保证产物性量、确保电网修复顺利进行及电网安全可靠开动，依据《中国南边电网有限包袱公司供应商失信控摊派理确定》的干系法例，公司对近期出现产物性量问题、践约问题、诚信问题、安全问题的供应商进行了处理。

　　北京用友政务软件股份有限公司（以下简称“北京用友”）光显出当今上述公告中，处理要领为“不给与投标”，处理期限“24月”，处理要领起计时辰“2024年11月9日”，处理范围“全网全品类”。

　　也便是说，松手2026年11月8日前，南边电网不再给与北京用友任何投标劳动。

　　南边电网在公告中并未走漏北京用友不被给与投想法具体原因，但公告中所称的产物性量问题、践约问题、诚信问题、安全问题，哪一项齐不是“小帽子”。

　　企查查App领路，北京用友成立于2002年12月24日，注册成本15086.9226万元，董事长王文京，法东谈主代表柯敏，为用友收罗科技股份有限公司（600588，以下简称“用友收罗”）合手股72.42%子公司。

　　这也意味着，北京用友手脚用友收罗并表子公司，两年内，用友收罗齐失去了通过北京用友投标南边电网的任何契机。这对频年来事迹巨亏、平常换帅、市值挥发、裁人不停的用友收罗来说，无疑是“雪上加霜”。

　　2025岁首，用友收罗发布公告称，2024年岁首上任还不到一年的总裁陈强兵央求辞去总裁职务，曾担任SAP民众实验副总裁兼大中华区总裁的黄陈宏“空降”上任，经管层变动频仍的用友收罗再添震动实锤。

　　公开报谈领路，陈强兵2000年加入用友，号称用友老兵。2019年，陈强兵出任总裁，但2021年即卸任，改由用友收罗独创东谈主、董事长兼CEO王文京担任。2024年，王文京卸任总裁后，陈强兵再次“救火”出任总裁；但这次追忆不及一年，便又短暂离职。

　　在平常的高层震动背后，是用友收罗频年来举步维艰的事迹巨亏。

　　用友收罗日前发布的2024年岁迹预报称，公司不仅未能扭转2023年9.67亿元的巨亏，2024年反而接续耗损17.2亿元到19.2亿元，同期扣非归母净耗损17.5亿元到19.5亿，耗损额同比扩大要一倍。

　　用友收罗给出事迹巨亏的证实称：受外部宏不雅环境影响，公司部分客户需求阶段性延后，导致公司全年签约金额同比下跌，公司瞻望扫尾交易收入910000万元到920000万元，同比下跌6.1%-7.1%；公司研发插足造成的无形钞票摊销金额同比增多约30000万元；公司戒指东谈主员范围，离职抵偿金同比增多约14000万元。

　　事迹欠安导致用友收罗高举裁人“大刀”。事迹预报中，用友收罗默示公司职工数目相较2024岁首减少约3700东谈主，公司的离职抵偿金因此同比增多约14000万元。而字据年报，2023年底，用友收罗职工数目24949东谈主，一年间职工减少14.83%。

　　有不雅点以为，用友收罗的巨亏或与2016年前后用友开启的“用友云”转型干系。2019年之前，由于公司尺度化产物占比较高，用友收罗的毛利率曾一度在70%高下。但2020年以来，销售毛利率区别为61.05%、61.25%、56.37%、50.73%、48.83%，云劳动业务占比提高的同期，毛利率却屡立异低。这与用友收罗转型云劳动信守大客化计策干系——大客化定制不仅需求高、多且相对繁琐，而用友收罗手脚供应商讲话权不彊，无法将大客户需求廉价复用给其他客户，进而导致公司毛利走低。

　　但用友百家号发出的2025年方针则称，2025年新年来源，用友建设了“客户见效、生态共荣、民众阛阓、AI至上、产物第一、托福窜改”的发展计策和“民众前三的企业软件与智能劳动提供商”的愿景方针。公司组建了新的智能劳动业务单位，计策加强加速基于AI的智能体劳动业务发展与运营，霸占企业智能劳动阛阓。同期，在2023、2024年的主动变革和积极探索基础上，用友进一步优化了大型企业客户业务组织口头，以计策客户计较组织和区域机构两个层面合手续股东行业化客户计较与劳动。

　　用友收罗的“AI至上”看起来也毫不是说说良友。

　　用友收罗官网发布音问称，2月7日，用友BIP全面上线以DeepSeek-V3和DeepSeek-R1手脚基座大模子的智能劳动，企业客户不错通过用友BIP3 R6智能平台的公有云、专属云口头使用干系劳动。

　　用友收罗默示，自2023年7月初度发布企业劳动垂类大模子YonGPT 1.0、2024年8月发布 YonGPT 2.0以来，公司在企业数智化诈欺与劳动方面不停立异，基于智能体、东谈主机交互、常识增强等诈欺框架，推出了 “智友”、“友智库”、“数智职工”等智能平台产物，并开辟了100多项智能诈欺，隐蔽财务、东谈主力、供应链等企业劳动范围。

　　而手脚怒放的企业软件与智能劳动平台，用友BIP智能劳动在基座大模子上除了本次上线的DeepSeek大模子外，还为企业接入了豆包、千问、百川等多个大模子劳动，扫尾国产企业软件与国产大模子的会通立异，为企业提供愈加生动的智能化处分有计划，满足企业不同行务主题和场景的智能化需求。

　　不难发现，被用友收罗委派厚望的BIP智能劳动，其道路颇访佛于阿里巴巴（09988）旗下阿里云的计较口头。但阿里云不仅是国内阛阓份额第一的“大厂”，其自研阿里通义千问大模子相通期间出色；另一方面，阿里还普通投资了MiniMax、月之暗面、零一万物、智谱AI以及百川智能5家大模子独角兽，并通过与微软（MSFT）对OpenAI的投资访佛，被投大模子企业需要向阿里购买算力劳动，阿里进而赢得阿里云AI劳动的增量收入，“悦目”“里子”双丰充。（详见财中社《阿里吴泳铭：AI“捕猎者”》）

　　相形之下，用友BIP的“集成”神气无疑“松散”很多。

　　“2025年，依托更强竞争力的新一代产物、范围化的托福才调、更高效的客户计较组织、国内和外洋阛阓并举，用友将蓄势勃发，加速普及用友BIP，加速向民众前三的企业软件与智能劳动提供商的愿景方针迈进，并多措并举，全力提高组织遵守，全面扭转计较效益，力图扫尾盈利。”

　　与这么简单的表态比较，或者王文京最该斟酌的欧洲杯体育，是奈何举用友收罗全公司2万多名职工之力、推出一款自研可忘形DeepSeek性能的真偶而用产物，而不是因为AI大模子带来的代码编程等的驱散提高不停高举裁人“节流”大刀、寄但愿于一个访佛AI大模子超市的用友BIP。