3月12日好意思股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2023年第四季度及全年财报。

2023年第四季度营收、现款收款和利润水平齐卓越了公司此前预期。第四季度，BOSS直聘兑现营收15.80亿元，同比高潮46.0%；经计较现款收款17.80亿元，同比增长61.2%，环比高潮8.8%。第四季度公司取得净利润3.31亿元，较上年同期由亏转盈。

适度2023年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数为520万，同比高潮44.4%。

在充满挑战的2023年，BOSS直聘营收、现款收款、利润等要害打算齐兑现了正经增长，产物价值被持续考据。2023年全年，BOSS直聘兑现营收59.52亿元，同比高潮31.9%；经计较现款收款66.85亿元，同比增长44.9%；取得净利润10.99亿元，较2022年的1.07亿元同比大幅高潮。

进入2024年，跟着求职招聘旺季到来，BOSS直聘活跃用户与付费企业客户范围络续扩大。2024年第一季度营收预期在16.4亿元-16.7亿元区间，同比增长在28.3%-30.7%区间。

公司董事会批准了新一期的股票回购探讨，瞻望未来12个月内回购最多价值2亿好意思元的股票。这亦然BOSS直聘上市以来发布的第三个股票回购探讨。2023年11月，BOSS直聘还进行了上市后的初度派息，派息资金来自公司盈余，约8000万好意思元。这些举措证据束缚层对市集、公司的未来充满信心。

BOSS直聘首创东谈主、董事长兼CEO赵鹏暗示，“往时一年，咱们在了解用户群体的细腻化需求上持续进入资源。在科研和时代上加大进入。咱们取舍更能适合挑战和更具意思意思心的共事担当重担。这些死力齐收到了奏效。”

招聘需求稳步复苏带动营收增长

BOSS直聘营收主要来自于向企业提供线上招聘服务。下马看花参议用户实质需要、产研上的弥远进入，让BOSS直聘建立了赶紧且高效连络不同线级城市、不同业业、不同范围企业招聘需求的服务才气。这也使得公司在市集环境发生波动时，领有更强抗风险才气，更容易主理机遇。

往时一年，BOSS直聘招聘端用户群体不时拓展。以服务业为代表的蓝领职类，二线及以下城市，中小企业招聘端需求踏实增长。在往时，这些用户群体并未很好地享受到在线招聘服务的红利。此外，中大型范围企业，第四季度延续了第三季度以来稳步复苏的阐扬。

2023年，BOSS直聘营收增至59.52亿元，同比高潮31.9%；经计较现款收款66.85亿元，同比增长44.9%。适度2023年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数为520万，同比高潮44.4%。

2024年春节后，平台用户范围络续扩大。春节后于今的日均新增职位数、在线职位数也创下历史同期新高。

从城市角度看，二线及以下城市活跃招聘者增速可不雅。从职类与行业角度看，服务业、供应链/物流、坐褥制造等蓝领职类岗亭不管是在增量上，如故在涨幅上，齐有细密的阐扬；白领行业中破费品、医疗器械、汽车、告白传媒等行业涨幅靠前。从企业范围角度看，在中小企业需求保持高潮态势的同期，大型企业招聘需求也在归附。

低线级城市与蓝领职类带动用户基本盘扩大

2023年，BOSS直聘平均月活跃用户（MAU）达到4230万，同比高潮47.4%。适度2023年12月31日，公司已累计为卓越1.78亿用户提供服务，2023年全年有近15亿东谈主次的用户在平台上兑现了双向达成。

往时一年的求职侧同样呈现向二线及以下城市、蓝领浸透的趋势。2024年的春季，这一趋势仍在持续。

过往被视为“一线城市专属”的产物、时代等职类的岗亭候选东谈主，越来越多出现时二线及以下城市。在平台上，有北京的顺次员回到阿尔山市——一个与蒙古国交壤的边境小城，寻找时代见解的兼职。也有上海的女顺次员回到呼伦贝尔，加入一家收集安全公司，作念起了运维责任。

还是在一线城市作念“求职者”，到低线级城市转型为雇主的“招聘者”，在2023年也呈现了尽头的涨幅。他们提供的岗亭，少则一两个，多则罕有十个。有游戏殊效师从广州到河源开起了家政公司，也有东谈主名校毕业，进过国企、手机大厂，最终从深圳来到云南临沧卖茶，招起了“电商带货主播”。

新用户尝试后留住变成老用户，老用户在跳槽/创业时持续取舍，共同将BOSS直聘带到了大江南北、千行百业。值得一提的是，2023年，在活跃用户数持续加多的同期，BOSS直聘销售与营销用度占收入比创下积年新低，公司营运遵循不时擢升。

自研招聘行业垂类大讲话模子完成备案

2023年第四季度，BOSS直聘研发进入达4.30亿元，同比增长46.3%。

公司自主研发的招聘行业垂类大讲话模子“南北阁”，已通过《生成式东谈主工智能服务束缚暂行办法》备案，并运转积极探索在求职招聘领域的落地场景。

2024年2月，“南北阁”参与中国信通院组织的果真AI大模子圭臬安妥性考据责任，班师完成大讲话模子专项考据并最终得回4+评级。BOSS直聘也成为首批通过该项考据的国内面向招聘行业的企业。

另一方面，BOSS直聘奇迹科学施行室（Career Science Lab，CSL）在基于大模子的图结构数据和会和职位推选、奇迹旅途辩论及融会会诊增强等见解取得进展，关系效果发表在AAAI-2024，IEEE TKDE等东谈主工智能顶级国外学术会议和期刊上。2023年12月，CSL齐集多家高校在ICDM-2023上举办了第一届AI赋能奇迹科学国外研讨会，这是环球首个面向“奇迹科学”领域的国外研讨会。

奇迹科学施行室也在积极鞭策产学研融合。适度2023年底，已与北京大学、清华大学、复旦大学、中国东谈主民大学、中国科学时代大学、北京航空航天大学、香港科技大学（广州）等一流高校开展学术相通融合，或共建专科学位实行基地/智能东谈主才服务时代参议中心，或建立参议生校企齐集培养/打听学者相通机制。

擢升安全保险水平

当美国公民或永久居民（即担保人）为他们的外籍亲属（即受益人）申请绿卡时，无论是在直系亲属移民IR类，还是家庭移民优先类别中，担保人都需要提交I-864经济担保书。这份文件犹如一把保护伞，确保外籍亲属不会成为美国社会的公共负担。I-864表格实质上是一份担保人与美国政府之间的合同。一旦受益人在入境美国后接受了政府福利，如医疗补助、食品券、临时援助或社会保障收入等，相关机构都可以依据这份经济担保书起诉担保人。在这种情况下，担保人必须为受益人偿还相关费用。

乌克兰东部四州——顿涅茨克、卢甘斯克、扎波罗热和赫尔松，与俄罗斯之间有着深厚的历史渊源和复杂的民族关系。这些地区在苏联时期长期受到俄罗斯的影响，不仅在政治、经济、文化上与俄罗斯紧密相连，而且在民族构成上也以俄罗斯族为主。这种历史背景使得东部四州的居民对俄罗斯有着天然的亲近感，并在面对俄罗斯军事压力时，更容易选择加入俄联邦。

2023年安全团队持续通落伍代、产物功能等方面的迭代，擢升求职安全的保险水平。招聘端考据材料的识别的准度与遵循不时逾越，用户交互体验也在擢升。

2023年第四季度，蓝领职位保真服务“海螺优选”入驻企业环比增长65.44%，“海螺优选”单季度隐秘卓越1700万求职者。

2023年第四季度，BOSS直聘向宇宙各地公安机关提供45条犯违法科印迹。顺利打击4个犯违法科团伙，破获10起案件，抓获41名犯违法科嫌疑东谈主。

《探讨》提议，到2025年底，算力电力双向协同机制初步造成，国度要害节点新建数据中心绿电占比卓越80%。

对峙以轨制确立为干线，加强顶层设想、总体辩论，抓好数据产权、通顺交往、收益分派、安全贬责等策略制定，加速构建适合数据身分特征、安妥市集轨则、契合发展需要的基础轨制。

刘烈宏暗示，更好施展市集机制作用，培植壮大数据企业，完善数据通顺交往服务生态，打造竞争有序、蕃昌活跃的数据产业。

刘烈宏暗示，加速鞭策实体经济和数字经济深度和会，加速培植宇宙一体化数据市集，为中国式当代化确立孝敬数据力量。

东谈主工智能时代一方面，时代逾越使成本部分替代劳能源，另一方面，时代匡助服务者用更少时分完成同样的责任欧洲杯体育，擢升服务坐褥率。